Abogado, licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad Diego Portales, especialista en relaciones laborales latinoamericanas de la Universidad Castilla La Mancha (España), Bologna (Italia) y de la OIT. Con 17 años de experiencia en Derecho del Trabajo. Ex Jefe de Asuntos legislativos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, lideró el equipo que redactó y tramitó legislativamente la ley que modernizó el sistema de relaciones laborales (Ley N° 20.940), formó parte del equipo que tramitó la ley de reforma procesal laboral (Ley Nº 20.087) y fue Secretario Ejecutivo de la Unidad Coordinadora de dicha Reforma, que la implementó en el país. Ex presidente de la Asociación Gremial de Abogados Laboralistas de Chile AG. Profesor de diversos cursos de especialidad laboral en universidades nacionales y en la Academia Judicial. Ex socio del estudio Tapia y Compañía.
Abogado, licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad Finis Terrae, especialista en relaciones laborales latinoamericanas de la Universidad Castilla La Mancha (España), Bologna (Italia) y de la OIT. Con 20 años de experiencia en Derecho del Trabajo, experto en litigación y relaciones laborales. Se desempeñó durante siete años como jefe de la Oficina de Defensa Laboral de San Miguel, especializándose en preparación de estrategias jurídicas de defensa en juicios de alta complejidad. Ex asesor legislativo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y de la Subsecretaría del Trabajo. Formó parte del equipo que redactó y tramitó ante el Congreso Nacional la ley que modernizó el sistema de relaciones laborales (Ley N° 20.940) y la ley de reforma procesal laboral (Ley Nº 20.087), entre otras. Ex socio del estudio Tapia y Compañía.
Abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Derecho, Mención Derecho Constitucional de la misma universidad y doctoranda de la Universidad de Castilla- La Mancha, España. Docente de Derecho del Trabajo en pregrado y posgrado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Abogada litigante con más de 13 años de experiencia en materias laborales-corporativas y judiciales.